1月29日上午，陜西銀礦礦業(yè)有限公司五屆三次職工代表大會暨2021年工作會議召開。黨委書記、執(zhí)行董事鄧建業(yè)出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理孫會昌作行政工作報告,黨委副書記白新建主持會議。公司領導班子成員、機關部室和二級單位主要負責人、職工代表參加會議。
按照疫情防控要求，會議采用視頻形式，共設立主會場1個，分會場5個，各選區(qū)代表團提前審議了公司《行政工作報告》、《業(yè)務招待費使用情況報告》、《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查報告》和《公司集體合同》，表決通過了新增選區(qū)及職工代表資格審查報告（草案）、大會主席團建議名單、大會議程和《職代會決議（草案）》，表決情況在職代會上進行了通報。
會議聽取了公司黨委副書記、總經(jīng)理孫會昌作的題為《凝心聚力紓困局 逆風破浪譜新篇》行政工作報告。報告全面回顧總結(jié)了2020年公司七個方面工作和取得的成績，認真分析了當前的形勢和發(fā)展過程中存在的六個方面的問題，明確了2021年主要目標，部署了九項重點工作：一是勇于破局，全力以赴加快重點工作推進速度；二是搭建平臺，優(yōu)化人才梯隊建設；三是完善體系，推進法務工作常態(tài)化建設；四是積極應對，嚴抓疫情防控工作；五是系統(tǒng)策劃，深入落實定員定崗；六是精益求精，精細管理降本增效；七是落實措施，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定；八是強化引導，做好隊伍穩(wěn)定工作；九是強化黨建，引領公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
會議聽取了工會副主席李丹瑛作的題為《融入中心 服務大局 在助推公司高質(zhì)量高效益發(fā)展中展現(xiàn)新作為》工會工作報告，報告全面回顧工會一年來始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，服務大局，主動作為，認真履行工會職能，不斷深化民主管理和廠務公開，維護職工合法權(quán)益，在促進文明單位建設、轉(zhuǎn)型發(fā)展保持隊伍穩(wěn)定、打造選礦優(yōu)勢品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)方面發(fā)揮的積極作用。
陜西有色金屬集團勞動模范、內(nèi)蒙五洲銀興公司黨支部書記、董事長潘振東會上交流發(fā)言，2020年面對新冠疫情和甲方承包單價下調(diào)等諸多不利因素，五洲銀興公司始終圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方向和全年經(jīng)營管理目標，一手嚴抓疫情防控，細化組織生產(chǎn)，實現(xiàn)提質(zhì)增效；一手狠抓技改創(chuàng)新，扎實做好安全環(huán)保工作，努力提升經(jīng)營管理水平，全年加工銅鉛鋅礦石306萬噸，實現(xiàn)營業(yè)收入1.5億元，公司深挖內(nèi)部潛力，從降本增效、技術創(chuàng)新和節(jié)能降耗等多方面著手，持續(xù)深入推動精益化工作，全年職工精益管理人均受益約7800元，實現(xiàn)了企業(yè)與職工的“雙贏”。
公司黨委書記、執(zhí)行董事鄧建業(yè)在講話中指出，2021年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實國企改革三年行動方案的關鍵之年。日前，集團公司召開的二屆四次職代會暨2021年工作會議，明確了今年的各項工作任務和目標，公司行政工作報告就是全年生產(chǎn)經(jīng)營工作的行動綱領和工作指南，就是必須完成的硬任務。
鄧建業(yè)就推動實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展，對各級領導干部和與會職工代表提出五點要求：一是必須堅定發(fā)展信心，直面發(fā)展困難，把握發(fā)展機遇，保持發(fā)展定力；二是必須堅持真抓實干，發(fā)揮領導帶頭作用，完善調(diào)查研究機制，健全激勵約束制度；三是必須加強團結(jié)協(xié)作，樹立大局意識觀念，營造團結(jié)共進氛圍，養(yǎng)成溝通協(xié)作習慣；四是必須必須堅守底線思維，守好風險底線，守好廉潔底線，守好紀律紅線；五是必須勇于擔當作為，要在破解難題上拿出擔當，要在深化改革上彰顯擔當，要在提升管理上體現(xiàn)擔當。
會議號召，“十四五”美好藍圖已經(jīng)繪就，陜銀人要拿出敢于涉險灘、敢啃硬骨頭的精神，戮力同心、砥礪前行、久久為功，為全面完成2021年各項任務目標而努力奮斗，為實現(xiàn)公司高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展而努力奮斗！
會議表彰了公司2020年度先進集體和先進生產(chǎn)工作者，聽取了中層干部年度述職述廉匯報，并對進行了民主測評。
