10月17-18日，陜西銀礦攜手麓苑公司邀請陜西域智教育科技有限公司、陜西標典律師事務(wù)所在麓苑國際酒店組織召開干部管理培訓會，培訓內(nèi)容涵蓋了團隊建設(shè)、干部管理、人才培養(yǎng)、合同法律知識以及勞動糾紛等多個方面。公司領(lǐng)導、中層干部及相關(guān)業(yè)務(wù)人員共計100余人參加。
域智教育CEO戴智江老師從管理者的角色定位與認知入手，深入淺出的闡述了中國宏觀經(jīng)濟發(fā)展、國有企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革深度和進程，重點解讀了領(lǐng)導者與管理者的區(qū)別、如何搭建企業(yè)責任體系以及人才選拔的途徑和方法等方面，他以其博學多識、幽默風趣的授課方式贏得了大家的一致認可，授課過程中的抖音環(huán)節(jié)更是將學習氣氛推向高潮。
標典律師所王英律師結(jié)合企業(yè)實際，以自身多年工作經(jīng)驗，從合同的履行、合同的效力以及合同法律問題解析三個角度，對合同法做了詳盡的講解和說明；張燕律師則密切聯(lián)系酒店和礦山用工實際，從員工招聘、用工和離職三個環(huán)節(jié)，運用典型案例對企業(yè)勞動用工中常見的問題及對策做了精準解析和應(yīng)答，同時對即將實行的新社保、新稅收政策做了概述和解讀。整個授課環(huán)節(jié)內(nèi)容扎實，互動頻繁，對每個人提出的問題都做了深度解答。
寒露已至，氣溫驟降，卻抵擋不住學習的熱情；重陽之際，獨守異鄉(xiāng)，卻感受到了團隊的力量。此次為期兩天的集中培訓，是在陜西銀礦、麓苑公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期組織的一次重要培訓，內(nèi)容豐富，政策性強，涉及面廣，意在凝心聚力，規(guī)避風險，構(gòu)建企業(yè)團隊文化，提升基層管理水平，為公司高質(zhì)量、高效益發(fā)展提供堅實的思想、法律保障。
